Recruiting Manager (w/m/d) Schwerpunkt Marketing

Aufgaben	Recruiting von Mitarbeitern und Durchführung des Bewerbermanagements Mitarbeit bei der Neukonzeption, Umsetzung und Betreuung der Karriereseite und Homepage eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle Repräsentation des Arbeitgebers auf Karrieremessen und Events
Anforderungen	Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Dipl.-FH) im Studiengang Marketing oder Kommunikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Recruiting oder Abschluss Qualifikationsprüfung 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mehrjähriger Erfahrung im Marketing Erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing und Social Media sowie SEO Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eingruppierung / Besoldung	E10/A11
Bewerbungsschluss	14.08.2024
Standorte	LDBV (München)
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